Trekke Seg Fra Styreverv I Frivillig Organisasjon

Å trekke seg fra et styreverv i en frivillig organisasjon kan være en avgjørelse som krever nøye vurdering. Det er viktig å forstå implisittisene, både personlige og organisasjonelle, før man tar et slikt steg.

Motivene for å trekke seg kan være mangfold. Man kan oppleve en for stor belastning, komme i en livssituasjon som krever mer tid eller energi, eller ønske å gi rom for nye perspektiver i styret. Det kan også hende at man føler at man ikke lenger er den rette personen for jobben, eller at man har nådd sine mål med engasjementet i organisasjonen.

Det første trinnet ved å trekke seg er å reflektere over egne motiver og å ta en godt informert beslutning. Det er viktig å være ærlig mot seg selv og mot organisasjonen om hvorfor man ønsker å trekke seg.

Etter at du har reflektert over dine årsaker, bør du informere styrelederen eller organisasjonens leder om ditt ønske om å trekke seg. Kontraktlige forpliktelser må naturligvis avklarings.

Det er viktig å gi organisasjonen god tid til å finne en erstatter. Å trekke seg plutselig kan skape problemer for organisasjonens driften.

Videre kan det være nyttig å forberede en formell melding til resten av styret og eventuelt til medlemmene. I denne meldingen kan du forklare dine motiver for å trekke seg og takke for tilliten og tillit du har fått under ditt engasjement.

-

Til sist er det viktig å avslutte på en positiv note og la det stå klart at du håper på det beste for organisasjonen i fremtiden.